Melhore a produtividade do Contact center com WFM Software

Melhore a produtividade do Contact center com WFM Software

O requisito de oferecer uma melhor experiência ao cliente ao mesmo tempo em que melhora produtividade e controlar custos é  primordial em contact center no melhor dos tempos. Durante a recessão, pode ser a diferença entre sobreviver ou não. O gerenciamento da força de trabalho continua a ser uma das mais importantes ferramentas de produtividade…

Planejamento da força de trabalho: Como estabelecer um serviço padrão Ouro

Planejamento da força de trabalho: Como estabelecer um serviço padrão Ouro

Padrões de Serviços ajudam a estabelecer interações positivas e efetivas entre o cliente e o negócio. Por exemplo, em um restaurante , clientes esperam um nível de prontidão, simpatia , serviço e conhecimento da comida. Qualidade de serviço é importante para um negócio da mesma forma que o saber da comida vindo da cozinha. Não…

3 Maneiras Fáceis de Melhorar a Aderência ao Cronograma 

3 Maneiras Fáceis de Melhorar a Aderência ao Cronograma 

Existe muita coisa andando em seu cronograma no contact center. Ele tem cobertura suficiente para cada canal? Atende as necessidades dos agentes? Tem as tarefas certas no momento certo? Os clientes têm conseguido o serviço no tempo que eles esperam? Mesmo se você tiver tudo acertado, ter  certeza de que os agentes seguem cuidadosamente o…

Como a tecnologia de Contact Center Inteligentes reduz os desgastes dos agentes

Como a tecnologia de Contact Center Inteligentes reduz os desgastes dos agentes

O turnover pode atingir os 38% – e não é difícil entender porque. O trabalho do agente é, normalmente, monótono, com alto nível de stress – graças aos clientes furiosos que descarregarem suas frustrações nos agentes – e nos sobrecarregarem com muitas interações para lidar. Pode ser um trabalho ingrato e sem apelo, levando os…

A Grande Resignação: Como Manter os seus Agentes do Centro de Comunicação

A Grande Resignação: Como Manter os seus Agentes do Centro de Comunicação

Na primavera de 2021, aproximadamente com um ano de pandemia do COVID-19, uma mudança jamais vista antes aconteceu nos locais de trabalho. Houve um êxodo em massa. Taxas de resignação dispararam pois os trabalhadores notificaram que iriam buscar maior satisfação na vida deles, como maior salário, e descobrir seus propósitos profissionais. Em Abril de 2021,…

Introduzindo Masters de Suporte, O Novo Podcast da Playvox sobre Atendimento ao Cliente

Introduzindo Masters de Suporte, O Novo Podcast da Playvox sobre Atendimento ao Cliente

Todo centro de comunicação profissional tem um estilo de aprendizagem único. Para cada pessoa que prefere adquirir novas habilidades através da leitura, existe uma outra pessoa que prefere aprender na prática, observação, ou apenas escutando. Hoje estamos anunciando uma nova forma de aprender sobre atendimento ao cliente para pessoas que adoram escutar: o Podcast de…

3 maneiras para os Contact Centers finalizarem o ano fortalecidos

3 maneiras para os Contact Centers finalizarem o ano fortalecidos

Estamos em julho, o que significa a metade de 2022. Com dois trimestres passados e dois por vir, eu acredito que é seguro dizer que em algum ponto do ano, nós sentiremos incerteza sobre alguma coisa, dadas as muitas mudanças ocorridas no ano passado. No começo do ano, a maioria das lideranças dos Contact Centers…

Como Melhorar a Marcação das Interações dos Clientes do Zendesk

Como Melhorar a Marcação das Interações dos Clientes do Zendesk

Enquanto a marcação das conversas dos seus clientes pode parecer uma pequena parte de suas operações, ela é na verdade uma parte fundamental na direção de um centro de comunicação produtivo. Marcar as interações de seus clientes no Zendesk – ou qualquer outro software – deveria ser uma prioridade.  Porque Você Deve Marcar as Conversas…

Quatro Razões Inteligentes para Oferecer Trabalho Remoto no seu Centro de Comunicação

Quatro Razões Inteligentes para Oferecer Trabalho Remoto no seu Centro de Comunicação

Aqui está uma estatística alarmante: Mais da metade (56%) dos agentes dizem que eles iriam considerar sair do seu emprego atual se eles não trabalhassem remotamente.  Nossa pesquisa de 2022 sobre os agentes e líderes revelou que existe um grande conflito entre esses grupos: Apesar do apetite da maioria dos agentes para trabalho remoto, quase…

Como Uma Pessoa Pode Impactar seu Plano de Gestão dos Trabalhadores Dramaticamente

Como Uma Pessoa Pode Impactar seu Plano de Gestão dos Trabalhadores Dramaticamente

Como profissionais da gestão dos trabalhadores, nós encaramos a tarefa assustadora de montar a melhor programação, combinando a previsão com a agenda para que o “plano master” funcione no mundo real – significando que todas as pessoas que nós contamos em seus turnos trabalhem nos seus turnos como planejado. Infelizmente, nem sempre funciona dessa maneira….