Como o retorno dos aposentados à força de trabalho beneficia o seu contact center

Como o retorno dos aposentados à força de trabalho beneficia o seu contact center

Se a escassez de mão de obra deixou seu contact center com dificuldades para encontrar funcionários, você pode ter esquecido uma fonte preciosa de futuros membros experientes e ávidos para a sua equipe: os aposentados. Segundo uma pesquisa da Goldman Sachs, cinco milhões de pessoas deixaram o mercado de trabalho desde o início da pandemia,…

5 estratégias comprovadas para ajudar seus agentes remotos a sentirem que são  valorizados

5 estratégias comprovadas para ajudar seus agentes remotos a sentirem que são valorizados

Guloseimas na copa, conversas no café, almoços com colegas de equipe – essas são as pequenas coisas que tornam o retorno ao trabalho na segunda-feira mais tolerável. Para seus agentes remotos, no entanto, o trabalho raramente tem essas vantagens.  Além de sentirem o peso mental e emocional das interações com clientes, os agentes remotos experienciam…

Como o burnout de agentes reduz a produtividade de contact centers (e o que você pode fazer sobre isso)

Como o burnout de agentes reduz a produtividade de contact centers (e o que você pode fazer sobre isso)

O burnout de agentes prejudica diretamente a qualidade do atendimento oferecido pela sua empresa e causa uma queda significativa em seus  resultados finais.  É difícil ignorar o fato de que contact centers sofrem com altos números de casos da síndrome de burnout em agentes e altas taxas de rotatividade. Segundo estudos, a taxa anual de…