Contact-Center-Agenten: Fünf Coaching-Tipps, die funktionieren

Contact-Center-Agenten: Fünf Coaching-Tipps, die funktionieren

Das Coaching Ihrer Contact-Center-Agenten in Bezug auf ihre Leistung kann entweder für alle Beteiligten ein Graus sein oder eine produktive Tätigkeit, auf die Sie und Ihre Agenten sich freuen. In jedem Fall führt kein Weg dran vorbei. Rüsten Sie sich also mit einer Reihe von Coaching-Tipps für Contact-Center-Agenten, damit die Sitzungen produktiv sind. Agenten-Coaching ist…

5 bewährte Strategien, wie Contact Center ihren Remote Agents Wertschätzung vermitteln 

5 bewährte Strategien, wie Contact Center ihren Remote Agents Wertschätzung vermitteln 

Kuchen im Pausenraum, ein Schwätzchen an der Kaffeemaschine, Unterhaltungen mit Kollegen beim Mittagessen – das sind die kleinen Dinge, die den Beginn der Arbeitswoche am Montag erträglicher machen. Doch wie sieht das bei den Agenten aus, die remote arbeiten? Neben der mentalen und emotionalen Belastung, die die Arbeit im direkten Kundenkontakt mit sich bringt, nehmen…

Leistungsstarke Contact Center starten mit der richtigen WEM-Suite

Leistungsstarke Contact Center starten mit der richtigen WEM-Suite

Die meisten Unternehmen streben nach Spitzenleistungen bei der Customer Experience (CX). Aber wenn die Leistung des Contact Centers nicht stimmt, bleiben alle anderen CX-Elemente – wie Marketing, Benutzererfahrung usw. – auf der Strecke. Wie können Sie ein leistungsstarkes Contact Center aufbauen? Die Grundlage für den Erfolg eines Contact Centers ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter…

5 Wege, wie sich die Kapazitätsplanung im Contact Center im Jahr 2022 verändern muss

5 Wege, wie sich die Kapazitätsplanung im Contact Center im Jahr 2022 verändern muss

Wenn uns die letzten 24 Monate etwas gelehrt haben, dann, dass die langfristige Kapazitätsplanung dringend überarbeitet werden muss. Unsere Welt ist dynamisch. Die Wirtschaft ist dynamisch. Und die Einstellung von Personal ist dynamisch. In der dynamischen Welt des Kundensupports und -services kann die Kapazitätsplanung, d. h. der Prozess der langfristigen Prognose und Planung des Personalbedarfs,…

Was bedeutet Workforce Engagement Management? (Und warum es so wichtig ist)

Was bedeutet Workforce Engagement Management? (Und warum es so wichtig ist)

Workforce Engagement Management (WEM) ist einer der neuesten Begriffe im Contact Center-Umfeld und weit mehr als nur ein neues Schlagwort. WEM-Suites stellen einen evolutionären Wandel dar, der über Workforce Optimization hinausgeht. Hintergrund ist die Notwendigkeit, den Kundenservice auf die nächste Stufe zu heben, indem man die Erfahrung des Agenten (Agent Experience) in den Mittelpunkt stellt….

3 Schlüsselthemen, die auf der Channel Partners Conference diskutiert wurden

3 Schlüsselthemen, die auf der Channel Partners Conference diskutiert wurden

Mitte April fand in Las Vegas die Channel Partners Conference and Expo (CPC) statt, und das 25-jährige Jubiläum dieser Veranstaltung hat nicht enttäuscht. Die hellen Lichter und das Neonlicht, die die Markenzeichen von Las Vegas sind, waren eine angemessene Kulisse für die diesjährige Konferenz. Denn die Stimmung unter den Ausstellern und Teilnehmern kann man nur…

Playvox zum siebten Mal in Folge als Leader im G2 Grid Report Qualitätssicherung im Contact Center ausgezeichnet

Playvox zum siebten Mal in Folge als Leader im G2 Grid Report Qualitätssicherung im Contact Center ausgezeichnet

Bei Playvox dreht sich alles um unsere Kunden. Wir lieben es, wenn unsere Kunden über die Systeme, Prozesse und Tools verfügen, die sie benötigen, um ihre Kunden zu begeistern. Jede Interaktion, die von unserer Workforce Engagement Management (WEM) Software unterstützt wird, trägt dazu bei, dass die Agenten ihre Arbeit lieben und die Kunden ihre Lieblingsmarken…

Die 17 effektivsten KPIs zur Bewertung der Customer Service Performance

Die 17 effektivsten KPIs zur Bewertung der Customer Service Performance

Mitarbeiter im Kundenservice haben einen harten Job. Als Repräsentanten eines Unternehmens oder einer Organisation müssen sie professionell, höflich und respektvoll bleiben. Schon das kann sich als schwierig erweisen, wenn ein schwieriger Kunde sie mit Kritik oder sogar Schimpfwörtern bombardiert.

Schlechter Kundenservice leicht gemacht – 7 Negativ-Beispiele und wie Sie sie vermeiden

Schlechter Kundenservice leicht gemacht – 7 Negativ-Beispiele und wie Sie sie vermeiden

Kein Unternehmen kann es sich leisten, zu unterschätzen, wie wichtig positive Kundenerlebnisse sind. Schlechter Service kann sich erheblich auf die Kundenbindung einer Marke auswirken und dazu führen, dass sich potenzielle Käufer woanders umsehen. Schlechter Kundenservice kostet Unternehmen jedes Jahr insgesamt 62 Milliarden US- Dollar. Wann ist Kundenservice schlecht? Von schlechtem Kundenservice spricht man, wenn ein…